A China está recebendo um número massivo de estudantes que retornam ao país, agora diplomados, em busca de oportunidades de trabalho.

As novas cidades de primeiro escal?o s?o, cada vez mais, destinos mais populares para os estudantes que regressam, de acordo com um relatório da rede social LinkedIn.

O relatório refere que, enquanto Shanghai e Beijing ocupam as primeiras duas posi??es no ranking, elas est?o gradualmente perdendo a sua atratividade.

A cidade oriental de Hangzhou, na província de Zhejiang, enquanto lar do gigante do comércio eletr?nico Alibaba, bem como do grupo mediático NetEase, conseguiu um 5o lugar no ranking das cidades mais atrativas, seguindo-se Chengdu e Nanjing, nas províncias de Sichuan e Jiangsu, respetivamente.

Considerando o talento como um dos principais catalisadores da inova??o e do crescimento econ?mico, várias cidades chinesas, especialmente as novas cidades de primeiro escal?o, têm proposto novas políticas de reten??o de talentos, tais como subsídios à habita??o.

As medidas s?o consentaneas com o apelo a um padr?o de desenvolvimento mais equilibrado para o crescimento econ?mico em toda a na??o.

O LinkedIn destaca que o potencial destas cidades permite maior diversidade de oportunidades e a possibilidade de ter acesso a mais qualidade de vida face às cidades de primeiro escal?o já estabelecidas, altamente competitivas.

As estatísticas mais recentes do Ministério da Educa??o comprovam que, no final de 2016, 82% dos estudantes que rumaram ao estrangeiro haviam decidido voltar à China, em compara??o com os 72% de 2012.

O relatório do LinkedIn, por seu turno, destaca que 20% dos que voltaram escolheram trabalhar no setor financeiro em 2017. O setor das tecnologias ficou em 2o lugar, atraindo 13.1%.