O exame para a fun??o pública foi realizado no domingo, com 1,43 milh?es de candidatos qualificados para participarem no segundo maior exame da China (o primeiro é o exame nacional de acesso à universidade).

Os examinandos participaram em duas fases, uma para aferir a sua compreens?o e entendimento de matemática, e outro para raciocínio e discernimento.

A Administra??o Estatal de Servi?o Civil anunciou no mês passado que 24,128 funcionários públicos ser?o recrutados para 86 agências centrais e 23 institui??es subsidiárias, um aumento de cerca de 66% face às 14,537 vagas do ano passado.

Os candidatos que passarem nas examina??es escritas e em uma entrevista ser?o admitidos na fun??o pública no próximo ano.

A competitividade continua aguerrida, com uma taxa de admiss?o de 60:1, de acordo com a administra??o. No ano passado foi de 95:1.

Li Manqing, um professor na Huatu, uma empresa sediada em Beijing que oferece cursos de prepara??o para os exames da fun??o pública, disse ao portal noticioso

ThePaper.cn no domingo que, apesar de 10,000 posi??es terem sido acrescentadas este ano, conseguir uma vaga continua muito difícil devido às qualifica??es adicionais que s?o requeridas nesta edi??o do exame.

Uma lista de cláusulas anunciada no mês passado refere que determinadas posi??es requerem que os candidatos tenham 2 anos de experiência profissional.

Liu Ling, um examinando de 28 anos da província de Anhui que participou na edi??o do ano passado, disse que o número de candidatos reflete que a juventude chinesa ambiciona uma vida estável.

"Em compara??o com as posi??es oferecidas por empresas, ser funcionário público é um indicador de estabilidade, especialmente mulheres jovens, pois a solidez do sistema de seguran?a social significa que as perspetivas de carreira n?o ser?o muito influenciadas por um casamento ou por um bebê”, disse.