Popularidade dos cursos de geriatria n?o para de aumentar entre os jovens universitários chineses (2)

Na ótica da fundadora da Ciaijia, Yao Li, o problema dos servi?os de geriatria na China deve-se à insuficiência dos servi?os, assim como à falta de qualidade destes. Em 2009, fundou a empresa com a esperan?a de conseguir resolver o conflito entre o sistema existente de apoio ao público idoso e os problemas e necessidades que o envelhecimento populacional do país apresentavam. Em 2011, a Ciaijia introduziu na China um modelo de operar americano, combinado-o com as idiossincracias sociais e familiares da China, inaugurando um novo padr?o para este nicho.

A empresa prosperou rapidamente. Partindo de uma situa??o recente com um número escasso de profissionais a operar na área, a empresa tem agora quase 200 colaboradores com experiência comprovada. O número de alunos a frequentar licenciaturas, mestrados e doutoramentos no ambito desta atividade profissional também n?o para de aumentar.

Yu Chuanshou, de 25 anos, formou-se na Universidade de Desporto e Reabilita??o de Dalian. A universidade especializa-se em preparar médicos capazes de atuar no mundo do desporto. Quando se aproxima a conclus?o do curso, cada aluno tem as suas convic??es: uns preparam-se para exercerem o seu trabalho em clubes, outros em ginásios, etc. Yu Chuanshou contudo decidiu preparar-se para o exame de carreira na fun??o pública.

Esta escolha adveio da leitura de um livro que apresentava uma investiga??o das condi??es de vida das crian?as e dos idosos na China, enquanto frequentava o quarto ano do curso. O ent?o aluno apercebeu-se de que estes grupos socialmente desfavorecidos precisavam de cuidados, tendo por isso decidido optar pela fun??o pública, onde teria oportunidade de prestar o seu contributo.

Após quase três meses de prepara??o, um dia, um professor veio ter com Yu Chuanshou e falou-lhe de uma institui??o a operar em Pequim que desempenhava fun??es na área do seu interesse. “Permitir aos idosos uma vida digna, providenciar aos jovens um trabalho digno”, o conceito da Ciaijia tornou-se num ápice um foco de aten??o dos jovens que fizeram as malas para Pequim e integram hoje os quadros da empresa.