A China planeia reduzir as barreiras de carreira para talentos estrangeiros de qualidade, elegíveis para trabalhar em institui??es de pesquisa e universidades. Espera-se que este plano crie mais oportunidades, como projetos de investiga??o, para estrangeiros qualificados.

O diretor da Administra??o Estatal de Assuntos de Especialistas Estrangeiros, Zhang Jianguo, disse que a China irá refor?ar a sua atratividade no seio do público estrangeiro qualificado durante os próximos cinco anos.

“Vamos encorajar o estabelecimento de um mecanismo de recrutamento juntamente com institui??es de pesquisa e universidades que demonstrem interesse em contratar talentos no mundo inteiro,” disse Zhang. “Vamos ainda elaborar um regulamento para orientar os especialistas estrangeiros a participarem nos programas nacionais de ciência e tecnologia, bem como permitir que liderem importantes projetos de investiga??o. ”

Gao Xiang, porta-voz da administra??o, afirmou que existem barreiras em três vertentes – limita??o criada pela burocracia, falta de transparência na política atual, e a barreira linguística.

“No passado, alguns empregos na China só podiam ser desempenhados por chineses dentro do seu próprio sistema, sendo que alguns projetos de investiga??o n?o eram abertos a estrangeiros”, disse Gao. “ Há algumas mudan?as em certos institutos de pesquisa e universidades, mas isso n?o é ainda a política oficial da China – muitos estrangeiros conhecem também pouco sobre as mudan?as.”

Gao assinalou que outra área sensível é a língua.

“Na China, mesmo que seja possível aos estrangeiros solicitar bolsas de investiga??o, a candidatura tem que ser entregue em chinês, o que representa um desafio” referiu Gao.

Ralf Altmeyer, um virologista e diretor executivo do Instituto Helmoholtz de Biotecnologia da Universidade de Shandong, concorda com as palavras de Gao. Exigir o mandarim como língua de trabalho cria desafios aos estrangeiros, disse Altmeyer, sugerindo que o formulário seja feito em inglês.

Wang Huiyao, presidente do Center for China and Globalization, uma institui??o de pesquisa em Beijing, acrescentou que outras barreiras devem ser retiradas para manter os talentos estrangeiros no país. 

Edi??o:Renato Lu

Revis?o:Mauro Marques