Beijing, 20 abr (Xinhua) -- A China publicou regulamentos mais rigorosos sobre as declara??es de informa??o pessoal dos funcionários, pedindo que eles informem ao Partido Comunista da China (PCC) seus ativos e investimentos, estado civil e viagem ao exterior pessoal e familiar, entre outros.

As regras, divulgadas conjuntamente pelo Escritório Geral do Comitê Central do PCC e o Escritório Geral do Conselho de Estado, s?o uma nova tentativa de combater a corrup??o.

De acordo com o regulamento revisado sobre as declara??es de informa??o pessoal dos responsáveis, os funcionários de nível vice-distrital ou acima s?o obrigados a relatar informa??o, incluindo seu estado civil, viagem ao exterior, registros criminais, salários e outros ganhos, propriedades familiares, a??es, fundos, seguro e outros investimentos.

O regulamento revisado especificou a verifica??o desses relatórios, incluindo os métodos e a taxa de amostragem para controles aleatórios. A taxa de verifica??o aleatória foi elevada para um de dez.

Puni??es foram determinadas para declara??es falsas e oculta??o deliberada de informa??o pessoal.

O relatório de informa??o pessoal é uma avalia??o importante em rela??o à lealdade ao Partido e compromisso ao código de conduta do PCC. Deve ser ligado à promo??o pelos comitês e departamentos do Partido, segundo um comunicado do Departamento de Organiza??o do Comitê Central do PCC.

Mais de 9,1 mil funcionários tiveram negadas as suas promo??o depois que foi descoberto que eles ocultaram informa??es pessoais, e outros 124,8 mil foram punidos por fazerem declara??es falsas.

Definir as consequências das declara??es falsas e oculta??o é uma advertência clara para os funcionários e é crucial para o mecanismo, disse o comunicado.

Também foi pedido que os comitês do PCC de vários níveis implementem as regras rigorosamente e que as tratem como uma importante miss?o política de fortalecimento da autogovernan?a do Partido.

Além disso, o comunicado também pediu que os principais funcionários sejam leais e honestos e se coloquem sob a supervis?o organizacional conforme as regras.