O emprego geral na China permanecerá estável em 2023, à medida que a economia continuar a se recuperar com uma resposta otimizada à COVID e com as políticas em prol do crescimento, disse uma autoridade de alto escal?o.

O país manteve a estabilidade do emprego durante todo o ano passado, com 12,06 milh?es de empregos criados em regi?es urbanas, superando a meta anual de 11 milh?es antes do previsto, disse a ministra dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, Wang Xiaoping, à Xinhua em uma entrevista.

O emprego para formados universitários foi estável em geral, e mais pessoas que saíram da pobreza foram empregadas em compara??o com 2021, revelou.

A conquista duramente obtida foi feita no contexto da desacelera??o econ?mica, ressurgimento epidêmico e um ambiente externo complexo e fluido, observou Wang, atribuindo-a às políticas eficazes para apoiar o crescimento econ?mico, ajudar as empresas, promover o empreendedorismo, ajudar grupos-chave como trabalhadores migrantes, e fortalecer o treinamento e servi?os para os candidatos a empregos.

No entanto, ela reconheceu a press?o e os desafios existentes para garantir o emprego, prometendo "fazer de tudo para manter a estabilidade geral no emprego".

A política de emprego em primeiro lugar será fortalecida, com esfor?os nas frentes fiscal e monetária para refor?ar o emprego, enfatizou Wang.

Será dado mais apoio ao setor dos servi?os, às micro e pequenas empresas e aos trabalhadores aut?nomos, que têm uma grande capacidade de emprego, observou.

Medidas ser?o intensificadas para incentivar startups de negócios e ajudar aqueles que se livraram da pobreza, enquanto programas de treinamento em larga escala ser?o realizados para grupos-chave e indústrias-chave, de acordo com Wang.

Como o número de recém-formados universitários deve atingir um novo recorde de 11,58 milh?es este ano, a ministra destacou o trabalho para ajudá-los a encontrarem empregos como "uma prioridade máxima".

Entre uma série de medidas para enfrentar o desafio, o país fornecerá subsídios para incentivar as empresas a criarem empregos, de acordo com Wang.

Esfor?os também ser?o feitos para estabilizar o recrutamento no setor público, melhorar os servi?os e o treinamento e oferecer assistência personalizada para os graduados que tiverem dificuldade em encontrar empregos, disse ela.