O mercado de trabalho da China permaneceu geralmente estável em 2022, mostraram os dados do Departamento Nacional de Estatísticas (DNE) na ter?a-feira.

Um total de 12,06 milh?es de novos empregos urbanos foi criado no ano passado, superando a meta anual de 11 milh?es, disse o DNE.

Diante dos desafios para garantir o emprego, a China manteve uma política de colocar o emprego em primeiro lugar e lan?ou uma série de medidas eficazes, com ênfase nos grupos-chave, disse Kang Yi, chefe do DNE.

"Devido ao ressurgimento da epidemia, as pequenas e médias empresas enfrentaram maiores dificuldades em 2022, tornando mais difícil para os grupos-chave, especialmente os jovens, conseguir empregos", disse Kang.

Kang observou que o mercado de trabalho se animou recentemente, com políticas pró-crescimento e medidas de acompanhamento gradualmente entrando em vigor.

Os dados do DNE mostraram que a taxa de desemprego urbano pesquisada na China chegou a 5,5% em dezembro do ano passado - diminuindo 0,2 ponto percentual em rela??o ao mês passado.

Especificamente, a taxa de desemprego pesquisada entre aqueles com idade entre 16 e 24 anos caiu 0,4 ponto percentual de novembro a 16,7% em dezembro, enquanto a taxa entre aqueles entre 25 e 59 anos, a maioria do mercado de trabalho, ficou em 4,8%, segundo os dados.

A taxa de desemprego pesquisada em 31 grandes cidades era de 6,1% em dezembro de 2022, ou seja, 0,6 ponto percentual abaixo do mês anterior.

Em 2022, o número de trabalhadores migrantes rurais totalizou 295,62 milh?es, um aumento de 3,11 milh?es, alta anual de 1,1%. Este número foi maior que o nível pré-pandemia registrado em 2019, de acordo com o DNE.

Kang estimou o número de graduados universitários da China ultrapasse 11,5 milh?es este ano, colocando press?o no mercado de trabalho do país, mas ele expressou confian?a na supera??o deste desafio.

"à medida que a economia se recupera e a demanda de contrata??o aumenta, as vagas de emprego também devem aumentar. O mercado de trabalho da China verá uma melhoria geral este ano", disse Kang.

Fatores como a retomada do trabalho e da produ??o, a revitaliza??o do setor de servi?os e o rápido desenvolvimento de novos motores de crescimento est?o entre os fatores favoráveis que ajudam a criar oportunidades de emprego, disse Kang.