Vista aérea de Shenzhen, província de Guangdong, no sul da China, em 13 de agosto de 2020. (Foto: Xinhua)

Numa tentativa de fortalecer a sua posi??o como centro de inova??o global, a cidade de Shenzhen, província de Guangdong, revelou na quarta-feira (1o) um plano de 30 pontos para atrair os melhores talentos de todo o mundo.

O plano abrange uma ampla gama de iniciativas e incentivos para promover um ecossistema que incentive o empreendedorismo, a pesquisa e os avan?os tecnológicos.

Os principais talentos que se estabelecerem em Shenzhen receber?o um "pacote de políticas" que inclui plataformas de carreira, fundos de pesquisa, apoio de equipe e subsídios de subsistência se trabalharem em áreas como circuitos integrados, inteligência artificial, biomedicina, novos veículos de energia, novo armazenamento de energia, equipamentos de última gera??o, indústria naval, economia de baixa altitude ou novos materiais.

O plano introduziu um projeto de "sonhos tornados realidade em Shenzhen", juntamente com um "fundo de inicializa??o dos sonhos" para corresponder ao objetivo da cidade de "proporcionar a todos uma oportunidade de brilhar na vida".

"Através do recrutamento aberto, um lote de projetos de talentos dos sonhos será selecionado anualmente para receber apoio financeiro. A sele??o de projetos n?o se limita a qualquer setor ou nível específico e n?o há barreiras ou pré-requisitos, pois Shenzhen pretende se tornar um destino desejável, um local de encontro e uma terra de sonhos para talentos de todas as áreas", dizia o plano.

Para cultivar uma cultura de inova??o que aceite as falhas e promova a tolerancia em rela??o a eles, o plano afirma que Shenzhen estabelecerá um mecanismo de utiliza??o de talentos com base na confian?a e permitirá que cometam erros.

Shenzhen dará autoridade total aos principais cientistas, concedendo-lhes autoridade para tomar decis?es relativas a pessoal, recursos financeiros, recursos materiais, orienta??es tecnológicas, estruturas organizacionais internas e recomenda??es de talentos, acrescentou o plano.

Wei Jianzhang, vice-presidente do Instituto de Pesquisa de Coopera??o e Desenvolvimento Internacional da Iniciativa Cintur?o e Rota em Shenzhen, afirmou que o novo plano de Shenzhen demonstra o compromisso inabalável da cidade em atrair talentos globais e promover um ecossistema de inova??o próspero.

"Atrair os melhores talentos de todo o mundo é essencial para o desenvolvimento de uma cidade, pois alimenta a inova??o, impulsiona o crescimento econ?mico, promove o intercambio de conhecimento, aumenta a competitividade global, retém o talento local e enriquece o tecido cultural da cidade", disse Wei, acrescentando que no mundo interligado de hoje, as cidades competem globalmente por investimento, recursos e talento e, ao atrair os melhores talentos, uma cidade pode aumentar a sua competitividade na cena global e apelar a mais investimento e colabora??o.

"Ao criar um ambiente que oferece políticas, apoio e oportunidades atraentes, Shenzhen pretende tornar-se um ím? para os melhores talentos de todo o mundo e, com as suas iniciativas ambiciosas e vis?o estratégica, acredito que a cidade está preparada para solidificar a sua posi??o como um país global líder em inova??o e tecnologia", ponderou Wei.