A China divulgou novas diretrizes para a constru??o de um sistema de servi?os de emprego de alta qualidade voltado para graduados universitários.

O documento de políticas, emitido pelo Gabinete Geral do Comitê Central do Partido Comunista da China e pelo Gabinete Geral do Conselho de Estado, apresenta uma estratégia abrangente para promover empregos suficientes e de qualidade para os formandos do ensino superior.

As diretrizes destacam seis áreas-chave de foco: otimiza??o do sistema de forma??o no ensino superior, fortalecimento dos servi?os de orienta??o profissional, aprimoramento dos sistemas de mercado de trabalho e recrutamento, melhora dos mecanismos de apoio para candidatos em situa??o de dificuldade, inova??o nas ferramentas de monitoramento e avalia??o de emprego e refor?o das garantias e suportes para a inser??o profissional dos graduados.

O documento estabelece como meta a cria??o, em um prazo de três a cinco anos, de uma rede nacional de servi?os de emprego que seja inclusiva, eficiente e confiável, proporcionando uma base sólida para que os graduados encontrem oportunidades no mercado de trabalho.

Segundo um alto funcionário do Ministério da Educa??o, o número de graduados do ensino superior na China vem crescendo de forma constante, superando a marca de 10 milh?es anualmente por três anos consecutivos desde 2022, e a proje??o é que continue aumentando ao longo da próxima década.

Enfatizando a necessidade urgente de alinhar os programas do ensino superior às demandas da sociedade, o funcionário afirmou que as diretrizes prop?em a cria??o de um banco de dados centralizado sobre a demanda por talentos e a realiza??o de análises prospectivas da oferta e da demanda de talentos.

O governo também vai otimizar a estrutura das áreas de forma??o e aprimorar a coordena??o entre os planos de admiss?o, a forma??o de talentos e os resultados de emprego, segundo o funcionário.

Para fomentar o emprego, as diretrizes preveem o apoio ao empreendedorismo estudantil como forma de estimular a cria??o de empregos por meio de startups, além de facilitar a contrata??o de talentos urgentemente necessários em setores-chave, por meio de programas de alinhamento entre oferta e demanda, diz ele.

O documento também recomenda reservar tempo, dentro dos calendários acadêmicos, para que os alunos possam buscar oportunidades de trabalho antes da formatura, acrescentou o funcionário.

Dados oficiais indicam que o número de graduados universitários na China deve chegar a 12,22 milh?es em 2025, um aumento de 430 mil em rela??o ao ano passado.