Por Chairman Rabbit tuzhuxi

Nota do editor: Em 5 de outubro, o gerente geral do Houston Rockets, Daryl Morey, anunciou o slogan dos manifestantes violentos de Hong Kong em sua conta no Twitter e foi atacado pela China.

A mídia chinesa e a Associa??o Chinesa de Basquetebol expressaram a oposi??o contra as observa??es irresponsáveis de Morey sobre Hong Kong. Muitas grandes marcas da China suspenderam intercambios e coopera??o com a clube Houston Rockets.

Até o momento, Morey e a NBA n?o pediram desculpas. O presidente da NBA, Adam Silver, respondeu que apoia Morey a exercer sua liberdade de express?o.

Como tratar as diferen?as cognitivas entre as sociedades chinesas e americanas sobre o tema "liberdade de express?o", as opini?es expressas pelo internauta Chairman Rabbit tuzhuxi foram reconhecidas por muitas pessoas. O Diário do Povo Online compilou seus principais pontos a seguir:

I. Liberdade de express?o e corre??o política

Na China, defender a soberania nacional e a integridade territorial do país é uma extrema "corre??o política".

Antes de tudo, como tratar a liberdade de express?o e seus limites - mesmo no Ocidente de hoje, ainda há discuss?es.

1. Por que há liberdade de express?o?

A liberdade de express?o é considerada um direito humano básico. Se as opini?es n?o podem ser expressas, n?o há como conduzir intercambios públicos e participar da discuss?o de políticas, e o mecanismo democrático n?o pode ser operado. Nesse sentido, a liberdade de express?o é um direito especial dos cidad?os contra o poder político.

2. Restri??es à fala: o que toca na "liberdade de express?o"?

Há uma pergunta clássica: uma empresa ou institui??o pode ou n?o limitar as opini?es de seus funcionários? Essa restri??o constitui uma restri??o à liberdade de express?o? A liberdade de express?o define principalmente as rela??es entre a sociedade civil e o poder público. Portanto, de um ponto de vista estrito, somente quando o poder público restringe os discursos dos cidad?os constitui uma viola??o do princípio da liberdade de express?o.

Uma empresa ou qualquer institui??o (como um partido político) ou organiza??o pode impor restri??es de discursos a seus membros. Este é um ato voluntário de um indivíduo ao participar de associa??es e grupos civis, n?o envolvendo poder público. Tome as empresas como exemplo: se os funcionários quiserem fazer comentários, eles podem sair e ir para outras institui??es.

Se um funcionário é punido ou demitido pela institui??o, ele pode processar a institui??o. Esse processo também é civil, podendo ser baseado em leis trabalhistas, alegando que o empregador discrimina ou viola outras leis, mas n?o se pode dizer que o empregador viole a liberdade de express?o política e legalmente.