A China apoiará ainda mais o emprego flexível através de múltiplos canais para estabilizar o emprego, de acordo com uma diretriz divulgada pelo Conselho de Estado.

A norma aborda o emprego flexível, incluindo empresas individuais, empregos de período parcial e novos tipos de trabalho, como formas importantes de estimular o emprego e aumentar a renda do trabalho, bem como de fomentar novos canais e nutrir novos propulsores de desenvolvimento.

Esfor?os devem ser feitos para eliminar restri??es irracionais que dificultam o emprego flexível, e para estimular individuais a iniciarem empresas ou conseguirem trabalho.

O documento determina que também devem ser feitos esfor?os para expandir os canais de emprego flexível, incentivando os trabalhadores a estabelecerem pequenas entidades, com mais apoio político a grupos-chave como graduados, trabalhadores migrantes e desempregados. As oportunidades de empregos de período parcial também devem ser aumentadas através de facilitar o desenvolvimento de servi?os de comunidade, varejo online e educa??o online.

Os ambientes para os negócios iniciais devem ser promovidos, acrescenta a diretriz, exigindo procedimento de aprova??o mais simplificado e eficiente, redu??o de taxas administrativas e fornecimento de locais de negócios de baixo custo.

Mais assistência será disponibilizada para oferecer ajuda e prote??o aos trabalhadores flexíveis, como a publica??o de informa??es gratuitas sobre os empregos, reconhecimento de novas profiss?es, oferecimento de treinamento e subsídios, formula??o de políticas trabalhistas e previdenciárias relevantes e promo??o do apoio a quem se esfor?a para encontrar uma solu??o flexível de trabalho, aponta a diretriz.

Autoridades locais devem desempenhar suas fun??es em garantir emprego e promover um bom desenvolvimento de emprego flexível, fortalecendo a supervis?o e a avalia??o de implementa??o de políticas, de acordo com a norma.